Трудовые дела
Ежедневно граждане сталкиваются с трудовыми правоотношениями — являются сотрудниками крупных предприятий, занимаются предпринимательством, осуществляют руководительские функции в компаниях. Вне зависимости от того, какую нишу вы занимаете, всегда существует риск столкнуться со спорами, связанными с рабочей деятельностью. Мало кто из трудящихся интересуется законодательством, регулирующим отношения между директором и подчиненным, что, в свою очередь, приводит к неблагоприятным последствиям.
Зачастую, наниматель задерживает перечисление заработной платы, незаконно увольняет, лишает премий, отказывает в приеме на работу, а в некоторых случаях — злоупотребляет своими правами. Наше юридическое агентство «БашЮрЗащита» предлагает помощь высококвалифицированных специалистов, которые осуществляют правовую поддержку рабочих и работодателей. Трудовой адвокат в г. Уфа занимается урегулированием возникнувших конфликтов, разработкой и экспертизой договоров, представительством в судах от имени своего доверителя, а также консультированием по многочисленным вопросам.
В каких случаях требуется трудовой юрист?
Взаимоотношения между работником и работодателем осуществляются в четком соответствии с законодательством. Любое ущемление прав подлежит немедленному устранению. Наши первоклассные правозащитники имеют многолетний стаж и готовы предоставить грамотную законоведческую помощь. Трудовой адвокат Уфа способствует урегулированию даже самых трудных конфликтных ситуаций и восстановлению справедливости. Законовед выступает в защиту как рядовых тружеников, так и солидных предпринимателей и владельцев бизнеса. Правовед необходим в случаях:
- незаконного увольнения
- необходимости восстановления в должности
- необоснованного отказа в предоставлении отпуска
- разрешения споров, связанных с невыплатой заработной платы, удержанием иных отчислений (неоплаченные больничный лист, льготы, отпускные и пр.)
- выявления факта нарушения дисциплины (трудовой юрист участвует при решении вопроса о применении дисциплинарных мер воздействия)
- необходимости взыскать материальную компенсацию с нанимателя (была получена производственная травма/причинен иной вред здоровью)
- когда требуется привлечь сотрудника к имущественной ответственности.
Юридическая консультация по трудовым спорам
Наиболее частыми конфликтами, которые приходится разрешать с помощью вышестоящих инстанций, являются разногласия, связанные с длительной невыплатой зарплаты за отработанный период, увольнением, неправомерным отказом в предоставлении отпусков, стойком нежелании одного из участников правоотношений добросовестно исполнять обязательства. В таких ситуациях рекомендуется обратиться к законоведу, который сможет разобраться с возникнувшими трудностями и добиться положительного исхода. Трудовой адвокат с полной ответственностью подходит к проблеме доверителя и качественно осуществляет правовое содействие при возникновении споров. При сотрудничестве с нашими перворазрядными экспертами в области права, вы получаете:
- комплексное и достоверное консультирование;
- индивидуальный подход к клиенту и предоставление вариантов решения разногласий законным путем;
- отстаивание интересов в судебных инстанциях;
- помощь при прохождении процедуры трудоустройства/увольнения.
Трудовой адвокат Уфа - преимущества обращения
Трудовой адвокат также оказывает помощь при необоснованном отказе в приеме на работу (в частности, беременным женщинам и иностранцам), нежелании руководителя повышать рабочего в должности, помогает выявить нарушения закона в пунктах соглашения и оспорить их. Если же за услугами обращается директор фирмы, то ему будет оказана надлежащая экспертиза контрактов и внутренних документов организации, всесторонняя консультация по принципам применения законодательных норм, а также отстаивание интересов в суде. При возникновении сомнений о законности действий участников правоотношений, следует обратиться за консультацией к правоведу.
Во время визита, трудовой юрист даст исчерпывающие ответы на имеющиеся вопросы и предложит способы выхода из затруднительного положения. Правоведы нашего юридического агентства обладают специальными познаниями и большим количеством успешных дел за плечами. Трудовой адвокат поможет составить исковое заявление с учетом всех процессуальных требований, подготовит обоснованную позицию, блестяще осуществит защиту конституционных прав. Благодаря внушительным знаниям и практическому опыту, любое дело, за которое берется трудовой юрист Уфа, заканчивается с положительным результатом.
Наше Юридическое агентство «БашЮрЗащита» готово оказать квалифицированную помощь и восстановить справедливость при нарушении трудовых прав.
Все работающие лица наделены правами и обязанностями, которые нужно неукоснительно соблюдать. Как правило, большинство граждан не задумываются об этом до наступления разногласий между сторонами. Самостоятельно урегулировать ситуацию трудно, поскольку надо обладать соответствующими навыками. Именно поэтому, рекомендуется прибегнуть к услугам профессионала. Трудовой юрист Уфа имеет широкий спектр знаний в данной области и обширную практику разрешения споров как в досудебном, так и в судебном порядке. Правозащитник поможет, когда:
- требуется составить жалобу (претензию) на действия работника/работодателя; одна из сторон отказывается добросовестно исполнять обязательства, предусмотренные соглашением;
- нужно проанализировать/разработать договор;
- наниматель не хочет официально оформлять трудящегося, в соответствии с положениями закона;
- возникла потребность истребовать денежные средства (возместить ущерб, взыскать средства за прогулы, получить выплаты в связи со смертью кормильца);
- надо отстоять законные интересы в судебном органе (входит не только представительство, но и полный сбор и передача документации, составление исков).
Наши цены
от 1 000 рублей
от 15 000 рублей
от 3 000 рублей
от 5 000 рублей
от 10 000 рублей